شهادة في القيادة المرنة (Agile)

تتطلب التغيرات التكنولوجية السريعة وتقلبات السوق من المؤسسات التكيف بسرعة. وإذا قاومت الفرق العمليات الجديدة، فستفقد الشركة ميزتها التنافسية. التحدي الأساسي بسيط، إذ يجب على المديرين تحديد الحاجة إلى التغيير والاستجابة له دون إحداث فوضى في العمليات اليومية.

تستخدم العديد من الشركات اليوم أساليب الإدارة الرشيقة (Agile) لتسريع الإنجاز، وتحسين رضا العملاء، والحفاظ على مكانتها في السوق حين يخفق المنافسون في التكيف مع المتطلبات الجديدة. وتوفر هذه الدورة الأدوات اللازمة لبناء ثقافة رشيقة، وتقارن بين حوكمة المحافظ التقليدية ومناهج الأجايل، ليتعرف المشاركون على الحالات التي يناسبها كل نظام على النحو الأمثل.

وعلى مدار 5 أيام، يغطي البرنامج التنظيم الذاتي والتحسين المستمر. ويدرس المشاركون إطار عمل (SCRUM) ومنهجيات (KANBAN) لفهم كيفية إدارتها للعمل التشغيلي في بيئات تتغير فيها المتطلبات باستمرار وتتراجع فيها فعالية التخطيط التقليدي. وتتضمن الجلسات تمارين عملية على التقدير الرشيق وتقنية (SCAMPER) لاتخاذ القرارات، كما تتناول الأنواع التسعة للذكاء المتعدد.

تناسب هذه الدورة:

• المديرون وكبار صناع القرار
• المديرون المباشرون
• مديرو المشاريع
• الأخصائيون العاملون ضمن فرق لتحقيق القيمة
• أصحاب المصلحة المؤثرون في إجراءات العمل، بمن فيهم موظفو قسم الجودة