حوكمة الشركات: المبادئ والسياسات وأفضل الممارسات

تحدد ترتيبات الحوكمة طبيعة العلاقة بين المؤسسة وملاكها وغيرهم من أصحاب المصلحة. وتقارن الدورة بين تعظيم ثروة المساهمين (SWM) المرتبط أساسًا بالولايات المتحدة والمملكة المتحدة، وبين تعظيم ثروة المؤسسة (CWM) والأساليب المتبعة في ألمانيا واليابان. وتشمل هذه المقارنات مكانة الموظفين والمصرفيين ضمن ترتيبات الحوكمة.

ويحظى هيكل مجلس الإدارة باهتمام بالغ في هذه الدورة. إذ يدرس المشاركون الترتيبات أحادية وثنائية المستوى، ودور رئيس المجلس، وواجبات أعضاء مجلس الإدارة، ثم يناقشون كيفية أداء اللجان لمسؤولياتها. ويشمل ذلك لجنة التدقيق ولجنة التعيينات والمكافآت، إلى جانب تأثير المستثمرين المؤسسيين ودور الإدارة التنفيذية.

وتتناول المحاور الأخيرة عمليات اختيار وتقييم أعضاء مجلس الإدارة، واستقلالية المجلس، وآليات الإبلاغ عن ترتيبات الحوكمة. وتعقب هذه النقاشات مسألة الشفافية؛ حيث يتم التطرق إلى الإفصاح عن المكافآت ومعاملات الأطراف ذات العلاقة، إلى جانب توجيهات OECD وICGN بشأن الوصول إلى المعلومات والشفافية، ومواد AICPA المتعلقة بالأطراف ذات العلاقة.

تناسب هذه الدورة:

• أعضاء مجالس الإدارة والمديرون وكبار المسؤولين
• الرؤساء الماليون ومديرو الإدارة المالية والمراقبون الماليون
• موظفو المحاسبة والإدارة المالية
• المستشارون القانونيون والمحامون ومستشارو الشركات القانونيون
• أمناء سر الشركات
• المدققون الداخليون والخارجيون
• مديرو الموارد البشرية ورؤساء الأقسام

• تطرح العروض التقديمية المقدمة من المدرب والمشاركين مفاهيم الحوكمة ووجهات النظر المختلفة.
• توفر التمارين ودراسات الحالة مادة للنقاش خلال فترة التدريب.