الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)

تنضوي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال والضوابط الداخلية تحت نظام مؤسسي واحد. تدرس هذه الدورة التي تمتد إلى 5 أيام العلاقات بينها، بما في ذلك مسؤوليات مجالس الإدارة واللجان والضوابط المستخدمة للاستجابة للمخاطر في مجالات الأعمال المختلفة. كما ينظر المشاركون في كيفية تنظيم نماذج الحوكمة للعلاقات بين الشركة وأصحاب المصلحة.

تتبع أعمال إدارة المخاطر منهجية (COSO). يدرس المشاركون البيئة الداخلية للمؤسسة والظروف الخارجية قبل تحديد وتحليل التعرض للمخاطر، واختيار الضوابط، والنظر في كيفية مراقبة التغييرات والإبلاغ عنها. ويُخصص اليوم الخامس لموضوع الامتثال، بما في ذلك إرشادات (ISO) ومخاطر عدم الامتثال.

تحظى قرارات مجلس الإدارة باهتمام منفصل، حيث تتناول الجلسات الاستقلالية ومدونة قواعد السلوك، ثم تنتقل إلى اختيار أعضاء مجلس الإدارة وتحديد مكافآتهم وتقييم أدائهم. وتُطرح نقاشات حول إخفاقات الحوكمة إلى جانب العمل العملي المتمثل في توصيل وتطبيق ترتيبات الحوكمة في جميع أنحاء المؤسسة.

تناسب هذه الدورة:

• أعضاء مجالس الإدارة
• المديرون الماليون
• الإدارة العليا والمديرون
• المديرون الماليون والمراقبون الماليون
• موظفو المحاسبة والمالية
• المستشارون القانونيون والمستشارون القانونيون للشركات
• أمناء سر الشركات والمحامون
• المدققون الخارجيون والداخليون
• مديرو الموارد البشرية ورؤساء الأقسام

• تتيح العروض التقديمية للمدرب والمشاركين شرح موضوعات الحوكمة والمخاطر.
• توفر التمارين ومناقشة الحالات فرصًا لتطبيق المفاهيم.