دورات تدريبية للشركات في الخليج ولندن وأوروبا وآسيا منذ عام 2015
استفسر الآن
HR-027

تصميم التدريب وتطويره لتحقيق نجاح التعلم

دورة مكثفة لمدة 5 أيام · بالعربية والإنجليزية واللغات الأوروبية

يدرس ميسرو التدريب وموظفو الموارد البشرية والاختصاصيون الفنيون المسؤولون عن مواد التعلم تصميم التدريب وتطويره خلال 5 أيام. يبحث المشاركون الاحتياجات ويحددون أهداف التعلم ويطورون محتوى للتعلم الصفي والإلكتروني والمدمج. وتتناول الدورة تفضيلات المتعلم ومهاراته المعرفية، مع أمثلة من الموارد البشرية والمجالات الفنية والسلامة والإدارة ودراسات حالة لتصميم المواد والمناهج.

حضوري

دورات عامة في مدننا

  • 26–30 أكتوبر 2026مسقط£3,080 + ضريبة القيمة المضافة
  • 9–13 نوفمبر 2026لندن£3,360 + ضريبة القيمة المضافة
  • 23–27 نوفمبر 2026المنامة£3,080 + ضريبة القيمة المضافة
  • 14–18 ديسمبر 2026إسطنبول£2,280 + ضريبة القيمة المضافة
  • 28 ديسمبر – 1 يناير 2026دبي£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 4–8 يناير 2027روما£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
عرض 23 موعداً إضافياً
  • 18–22 يناير 2027سراييفو£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 1–5 فبراير 2027ميونخ£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 15–19 فبراير 2027دبي£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 8–12 مارس 2027أمستردام£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 22–26 مارس 2027الرياض£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 12–16 أبريل 2027لندن£3,360 + ضريبة القيمة المضافة
  • 26–30 أبريل 2027الدوحة£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 10–14 مايو 2027إسطنبول£2,280 + ضريبة القيمة المضافة
  • 24–28 مايو 2027جنيف£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 7–11 يونيو 2027روما£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 21–25 يونيو 2027أبوظبي£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 5–9 يوليو 2027ميونخ£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 19–23 يوليو 2027القاهرة£2,280 + ضريبة القيمة المضافة
  • 9–13 أغسطس 2027أمستردام£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 23–27 أغسطس 2027جدة£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 13–17 سبتمبر 2027لندن£3,360 + ضريبة القيمة المضافة
  • 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027سنغافورة£4,200 + ضريبة القيمة المضافة
  • 11–15 أكتوبر 2027إسطنبول£2,280 + ضريبة القيمة المضافة
  • 25–29 أكتوبر 2027مسقط£3,080 + ضريبة القيمة المضافة
  • 1–5 نوفمبر 2027روما£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 15–19 نوفمبر 2027الدار البيضاء£2,280 + ضريبة القيمة المضافة
  • 6–10 ديسمبر 2027ميونخ£3,400 + ضريبة القيمة المضافة
  • 20–24 ديسمبر 2027المنامة£3,080 + ضريبة القيمة المضافة

خصم للمجموعات: مشاركان 20% · 3 مشاركين 35% · 5 مشاركين أو أكثر 50%

لا تناسبك هذه المواعيد؟ يمكننا تقديم هذه الدورة لفريقك في المواعيد التي تناسبكم. اطلب مواعيد خاصة · خيارات التدريب الداخلي

مباشرة عبر الإنترنت

مع مدرب، في مواعيد تناسب فريقك

يمكن تقديم هذه الدورة مباشرة عبر الإنترنت على يد مدرب، بالعربية أو الإنجليزية أو أي لغة أوروبية، لفرد أو لفريق كامل.

£1,850 + ضريبة القيمة المضافة

خصم للمجموعات: مشاركان 20% · 3 مشاركين 35% · 5 مشاركين أو أكثر 50%

طلبات خاصة

خصّص هذه الدورة

اختر ما تريد تغييره، وسنرسل لك عرضاً بالتفاصيل والسعر.

طلب خاص

ما الذي تريد تغييره؟ (اختر ما يناسبك)
أو

نظرة عامة على الدورة

يبدأ إعداد مواد تعلم مفيدة بتحديد الاحتياجات والأهداف. تربط الدورة تحليل الاحتياجات التدريبية بالتصميم التعليمي، وتتناول البحث في أهداف الدورة وبناء محتوى للتدريب والتعلم الإلكتروني مرتبط بمتطلبات العمل. يدرس المشاركون النماذج الحالية وأساليب التصميم وموارد تقديم التدريب الفعال، ومنها الوثائق ومواد العرض وكتب الأنشطة والأدلة. ويشكل التعلم الإلكتروني والمدمج جزءاً من أعمال التصميم.

تختلف تفضيلات المتعلمين. تساعد الشخصية ونماذج تعلم الكبار والتقييم الذاتي المشاركين على دراسة تكييف المواد، بينما توجه مبادئ الانتباه والذاكرة تصميم الأنشطة التي تشجع التفاعل. وتدعم النشرات والفيديو والاختبارات القصيرة والألعاب والتمارين والأمثلة ودراسات الحالة مهارات التفكير والوعي بالمعرفة ضمن المجال المعرفي. تصاحب أمثلة الموارد البشرية والمجالات الفنية والسلامة والإدارة دراسة بنية المنهج وجودته وتكاليف المشروع. وتوفر أطر الكفاءات والتقييمات طرقاً لقياس التحسن بعد التدريب.

أهداف الدورة

بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

  1. استخدام أدوات وأساليب لبحث احتياجات التدريب ومتطلباته وتحديدها وتحليلها
  2. تطبيق عملية للتصميم التعليمي على حلول التعلم التقليدي والمدمج
  3. تحديد أهداف واضحة للتعلم وتصميم المواد التدريبية
  4. تصميم أنشطة التعلم والألعاب والتمارين والأمثلة ودراسات الحالة بأساليب إبداعية
  5. تطوير مواد العرض وكتب الأنشطة والأدلة
  6. إعداد أنشطة تعلم ومواد عرض تطور مهارات التفكير والوعي بالمعرفة ضمن المجال المعرفي

الفئة المستهدفة

تناسب هذه الدورة:

  • اختصاصيو التعلم والموارد البشرية الذين يحدثون مهارات التصميم لديهم أو يطورونها
  • ميسرو التدريب وورش العمل
  • إداريو التدريب والموارد البشرية ومساعدو تصميم الدورات
  • الموظفون الفنيون المشاركون في تصميم التدريب وتقديمه
  • الموظفون الذين يطورون الدورات ومواد التعلم في جميع المستويات وخطوات الإعداد

البرنامج اليومي

  1. اليوم 1

    احتياجات التدريب وأسس المنهج

    • التعارف والأهداف وترتيبات العمل
    • أهمية تحليل الاحتياجات التدريبية TNA وتصميم الدورة
    • أنواع المواد التدريبية
    • الممارسات الجيدة في تصميم المواد وبنيتها وتنسيقها
    • أنشطة التدريب وأمثلته
    • دراسة حالة لمواد تناسب أنواعاً مختلفة من التدريب
  2. اليوم 2

    تصميم التعلم الإلكتروني والتدريب خارج القاعة

    • أهمية تصميم التعلم وبنيته
    • تكييف أنشطة التدريب للتعلم عبر الإنترنت والتعلم الإلكتروني
    • مبادئ التعلم المصغر والتعلم المسرع
    • كتابة تمارين التعلم ونصوص الفيديو والمحتوى الأصلي
    • الوثائق اللازمة للدورة التدريبية
    • دراسة حالة لبناء دورة تعلم إلكتروني
  3. اليوم 3

    تفضيلات التعلم ونماذج المنهج

    • نظريات تعلم الكبار ونماذجه
    • الشخصية في التعلم والتدريب
    • التقييم الذاتي لتفضيلات التعلم
    • مواد تناسب أنماط التعلم المختلفة
    • مبادئ تصميم المواد الفعال وتطويرها
    • دراسات حالة لتصميم مواد المجال المعرفي
  4. اليوم 4

    التصميم للتفاعل والتطوير المهني

    • أساليب تطوير مواد التدريب وتنسيقاتها
    • مبادئ الانتباه والذاكرة في تصميم التعلم
    • التصميم وفق توقعات المتعلم
    • مواد تطور القدرات المعرفية
    • أساليب التعلم باستخدام المواد التفاعلية
    • دراسات الحالة والتكليفات التعليمية
  5. اليوم 5

    القرارات الفنية في تطوير المناهج

    • تصميم مشروع التدريب وجودته وتكاليفه
    • مقاييس الكفاءات وأطرها
    • معايير قياس التحسن في الكفاءة
    • قياس التحسن بعد التدريب
    • طرق مراجعة نقاط التعلم وتقييمها
    • دراسة حالة لإضافة القيمة من خلال التدريب القائم على الأداء

الشهادة

يحصل كل مشارك يُكمل الدورة على شهادة حضور من ARUK Training.

أسئلة شائعة

كيف أسجّل في الدورة؟

اختر الموعد والمدينة من جدول المواعيد واضغط «سجّل»، أو أرسل لنا استفساراً. سيؤكد فريقنا حجزك ويرسل لك الفاتورة.

هل الرسوم تشمل ضريبة القيمة المضافة؟

الرسوم معروضة لكل مشارك ولا تشمل ضريبة القيمة المضافة، والتي تُضاف إلى الفاتورة عند انطباقها.

هل يمكن تقديم هذه الدورة لفريقنا فقط؟

نعم. يمكن تقديم أي دورة من دورات ARUK داخل مؤسستك، أو في قاعة اجتماعات نحجزها لكم، أو بشكل فردي.

هل تتوفر الدورة عبر الإنترنت؟

نعم. نقدّم الدورة مباشرة عبر الإنترنت على يد مدرب، في مواعيد تناسب فريقك، برسوم £1,850 + ضريبة القيمة المضافة للمشارك.

هل يوجد خصم للمجموعات؟

نعم. خصم 20% لمشاركَين، و35% لثلاثة مشاركين، و50% لخمسة مشاركين أو أكثر في الدورة نفسها.

هل يمكن تقديم الدورة بالعربية أو بلغة أخرى؟

نعم. يمكن تقديم دوراتنا بالعربية أو الإنجليزية أو أي لغة أوروبية، على يد مدرب يدرّس بهذه اللغة. اذكر اللغة المفضلة عند التسجيل أو الاستفسار.

ما الشهادة التي سأحصل عليها؟

شهادة حضور من ARUK Training.

دورات ذات صلة

التسجيل

أهم شروط الحجز (اقرأها قبل التسجيل)
  • تُدفع الرسوم كاملة مقدماً قبل بدء الدورة.
  • للاسترداد يجب الإلغاء كتابياً قبل 30 يوماً أو أكثر من موعد البدء (45 يوماً للتدريب الداخلي). بعد ذلك تُستحق الرسوم كاملة.
  • لا يُعاد أي مبلغ في حال عدم الحضور أو الحضور الجزئي.
  • المقعد للمشارك المذكور اسمه فقط، ولا يجوز أن يحضر شخص آخر بدلاً منه.
  • لا يمكن النقل إلى موعد أو مدينة أخرى إلا بموافقة كتابية من ARUK.
  • السفر والإقامة والتأشيرات مسؤوليتك، ورفض التأشيرة لا يغيّر شروط الإلغاء.

شروط وأحكام الحجز

اطلب عرض سعر